Filières & diplômes

La première année est toujours une année de mise à niveau, mais les étudiants peuvent rentrer directement en deuxième année, s’ils ont de l’expérience ou s’ils ont effectué une année en Fac ou dans une autre école.

Dès la 2ème année (niveau 3) ESMTI délivre des Titres Professionnels qui sont des diplômes d’état. Ces certifications récompensent à la fois l’insertion professionnelle des diplômés de ESMTI qui occupent des postes de manager ou de direction, et la qualité des enseignements délivrés dans l’école.

ESMTI délivre également des diplômes Européens Bachelor et Master à des niveaux 1 et 2 (Bac+3 et 4)

Nos 5 filières d’excellence à Bac+4  et nos BTS sont :

DESIGNER NUMERIQUE  & MULTIMEDIA

designer numérique

Mana IM CDI designer numérique

ANALYSTE PROGRAMMEUR

Analyste programmeur

Mani Développeur de logiciel CDI designer numérique

DIRECTEUR SYSTEMES INFORMATIQUES

DIRECTEUR ADMINISTRATIF FINANCIER

Daf

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

DRH

 

LE CURSUS EN 4/5 ANS

Près de 1/3 des ingénieurs diplômés ont intégré leur école directement après leur Baccalauréat. Les classes préparatoires ne sont donc pas un passage obligé pour devenir ingénieur

Ce schéma d’études sur 4 années permet :

  • un rythme plus homogène et serein tout au long des études puisqu’il n’y a pas de sélection éliminatoire en fin de 2ème année, la sélection a lieu en amont avant d’intégrer l’école
  • de dispenser des enseignements plus variés dès la 1ère année
  • de bénéficier d’un encadrement au travers d’un tutorat personnalisé tout au long du cursus
  • d’intégrer des périodes de stages dès le début de la formation

NOS BTS

L’ESMTI  prépare à des bts en tertiaire ou en graphisme. Ces BTS peuvent s’intégrer dans les cursus proposés ci-dessus. Ils sont une étape intermédiaire qui délivre un diplôme d’état mais qui ne vous assure pas l’employabilité.

Sur les cursus ci-dessus présentés, il faut alors ajouter une année car les bts se font à l’ESMTI en 18 mois

ESMTI (Ecole Supérieure du Management & des Technologies de l’Information)

Le BTS, un passeport pour l’emploi

La principale caractéristique du diplôme de BTS est sa vocation professionnelle. Les organismes de tutelle (l’Education Nationale et le ministère de l’Agriculture pour les BTS Agricoles) actualisent régulièrement le contenu et l’orientation à donner à ces diplômes pour qu’ils répondent le plus possible aux exigences du monde du travail. Préparées en étroite collaboration avec des spécialistes de chaque secteur d’activité, ces formations suivent les évolutions du monde du travail et répondent aux exigences des professionnels.
Contrairement aux idées reçues, le BTS est une filière sélective, donc exigeante : en effet, les bacheliers sont près de 30% à vouloir intégrer une STS, mais au final seulement 21% verront leur souhait se réaliser. A l’inverse, 29% des bacheliers souhaitent intégrer l’université, mais au final près de 40% se retrouvent à cirer les bancs de la fac. Sans commentaire…
L’équation est simple :

Sélection + Formation professionnelle = DÉBOUCHÉS APRES UN BTS

Le temps moyen d’accès au 1er emploi est de 3 mois pour les titulaires d’un BTS.
Le taux de chômage des diplômés de BTS figure parmi les moins élevés des diplômes du supérieur : les titulaires de spécialités industrielles de BTS connaissent un taux de chômage limité à 4 % – contre 5 % pour les diplômés d’écoles de commerce – tandis que celui des diplômés de BTS tertiaires atteint 6 %. Seules les écoles d’ingénieurs enregistrent de meilleurs résultats, avec 3 % de chômage. (Source : Enquête du CEREQ : « Génération 2004″, publiée en 2008).
Certaines filières offrent des perspectives particulièrement intéressantes. C’est le cas des filières du secteur industriel, souvent méconnues des étudiants, qui offrent des salaires plus élevés (le salaire médian atteint 1 410 euros net) et des perspectives d’évolution réelles.
Les filières du secteur des services – si elles ne proposent pas toutes les mêmes garanties au niveau du salaire et des débouchés en raison d’une concurrence plus importante – ne sont pas en reste. Le BTS Négociation et Relation Client, le BTS Management des Unités Commerciales, le BTS Informatique de Gestion ou encore le BTS Hôtellerie et Restauration sont particulièrement prisés des recruteurs.
Dans les services, les salaires à l’embauche sont compris entre 1 000 et 1 500 euros par mois.

Les commentaires sont fermés.